Gamification im unternehmerischen Wandel

Wann schalten Unternehmen in den Play-Modus? Gamification verändert die Lern- und Entwicklungsstrukturen von Menschen, Unternehmen und Organisationen. Aus Projekt wird Play. Im Play-Modus übernehmen Führungskräfte und Mitarbeiter die Initiative und öffnen selbstständig neue Zukunftsperspektiven. Gamification hat signifikante Wirkungen auf Motivation, Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung. In diesem Vortrag wird das Thema: „Gamification für Gewinner-Unternehmen- und solche, die […]